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首个全国机关事务标准化实训基地大力培育赋能型人才

习近平总书记多次强调,人才是第一资源,是事业发展的宝贵财富。大力推进机关事务治理体系和治理能力现代化,必须靠高素质、专业化的干部职工队伍来实现。盘锦市市直机关综合事务中心着力建设形成了“三个基地”,即首个全国机关事务标准化培训实践基地、首个辽宁省标准化培训实践基地、首批盘锦市党员干部教学培训基地。以基地为平台,大力推进人才培育战略实施,构建了赋能型人才标准化体系,为机关事务高质量发展提供了人才支持。

近年来,基地打出了人才培养组合拳,坚持日常培训与专题培训相结合,内部培训和外部培训相结合,开设初级班(专业型人才培训)、中级班(复合型人才培训)、高级班(赋能型人才培训),以每2周1次的内部培训和分职级每年不少于一定次数的外部培训,展开思维赋能、理念赋能、方法赋能、文化赋能,真正做到人尽其才,从根本上解决了因长期以来的历史原因造成的,基层机关事务工作队伍素质不高,面对复杂的机关事务工作不想干、不会干、干不好和凭经验、凭心情、凭感觉工作等一系列问题,彻底打破了制约机关事务高质量发展的瓶颈。中心基地2020年共开展培训72场次,188课时,2021年开展培训102场次,294课时,同比增长了41.67%和56.38%。

基地坚持把干部培养放在全行业全国的高度去谋划,努力保证人才素养始终处于行业前列。通过建立健全各项规章制度,丰富完善培训实践方案,创新教学方式和内容,储备培训队伍人才师资力量,为干部职工提供实操性强、针对性强、高质量的精准培训。全面提升了干部职工对机关的认同感与自豪感,凝聚自信,使新时代机关事务人在新发展理念引领下,明确目标,以更加卓越的能力、积极的姿态融入机关事务治理体系和治理能力现代化进程,为新时代机关事务高质量发展贡献智慧和力量。

 

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